• L-J 7:00 AM – 4:30 PM / V 7:00 AM – 1:00 PM

Servicios

Créditos

Crédito Turismo

Créditos destinados para la adquisición de paquetes turísticos, noches de hotel, tiquetes aéreos o cualquier otro servicio relacionado con el sector turismo. Será requisito el presentar los comprobantes de uso del monto solicitado o realizar la compra de los servicios por medio de los proveedores que ASEPSA. De lo contrario se reclasificará la tasa a la vigente de la línea de crédito de Ferias.

CONDICIONES

  • Plazo: hasta 36 meses
  • Tasa: 9% (anual revisable cada 3 meses)
  • Garantía: disponible sobre el ahorro personal
  • Se solicita por medio de la App de ASEPSA

Para más información y requisitos puede enviar un correo a sharon.blanco@pfizer.com

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Compras Tasa O%

Permite a los asociados obtener créditos por las compras realizadas con proveedores de su elección, independientemente de si tienen o no convenio con ASEPSA.

CONDICIONES:

Plazos: 3, 6 y 9 meses.

Comisión de crédito: Un único cobro.

3 meses —— Comisión del 1.5% sobre el monto de la compra.

6 meses —— Comisión del 2% sobre el monto de la compra.

9 meses ——-Comisión del 2.5% sobre el monto de la compra.

Monto mínimo: ₡50,000 (Pueden ser varias facturas que sumen el monto).

Facturas con máximo 30 días hábiles de emitidas.

Garantía: Ahorro Personal.

Para más información y requisitos puede enviar un correo a sharon.blanco@pfizer.com

 

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Automático

Crédito sobre el disponible de su ahorro personal. El asociado debe cumplir un mínimo de 2 meses de afiliación.

CONDICIONES

  • Plazo: hasta 120 meses (sujeto al monto solicitado)
  • Tasa: 12% (anual revisable cada 3 meses)
  • Garantía: disponible sobre el ahorro personal
  • Se solicita por medio de la App de ASEPSA

Para más información y requisitos puede enviar un correo a sharon.blanco@pfizer.com

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Crédito Personal con Fiador

Crédito para solventar temas personales que posea el asociado. EL asociado debe cumplir un mínimo de 6 meses de afiliación.

CONDICIONES

  • Plazo: hasta 72 meses (sujeto al plazo de afiliación).
  • Tasa: 14% (anual revisable cada 3 meses).
  • Garantía: Fiadores internos o externos.
  • Póliza: se debe adquirir póliza de desempleo y saldos deudores.
  • Estudio Sugef: Sí.

Para más información y requisitos puede enviar un correo a sharon.blanco@pfizer.com

Crédito Personal sin Fiador

Crédito para solventar temas personales que posea el asociado. EL asociado debe cumplir un mínimo de 6 meses de afiliación.

Condiciones: 

  • Plan de inversión: Personal.
  • Plazo: Hasta 60 meses.
  • Tasa: 14% (revisable casa 3 meses).
  • Garantía: Sin garantía.
  • Monto: Hasta ₵3.000.000.

 

Plan de inversión: Refundir deudas, se debe presentar estado de cuenta de la deuda a cancelar y el comprobante de cancelación del mismo.

  • Plazo: Hasta 60 meses.
  • Tasa: 12% (revisable casa 3 meses).
  • Garantía: Sin garantía.
  • Monto: Hasta ₵3.000.000.

 

Para más información y requisitos puede enviar un correo a sharon.blanco@pfizer.com

Crédito Hipotecario Vivienda

Plan de inversión para la compra, construcción o remodelación de la vivienda. EL asociado debe cumplir un mínimo de 12 meses de afiliación.

CONDICIONES

  • Plazo: hasta 300 meses (sujeto al plazo de afiliación).
  • Tasa: 8.5% (anual revisable cada 3 meses).
  • Garantía: Hipoteca primer grado.
  • Póliza: se debe adquirir póliza de desempleo y saldos deudores.
  • Estudio Sugef: Sí.

Para más información y requisitos puede enviar un correo a sharon.blanco@pfizer.com

Crédito Refundición Deudas

Créditos otorgados para unificar deudas del asociado, sin giro de dinero, se pagarán a las entidades según estados de cuenta presentados. Se podrá utilizar garantía fiduciaria o Ahorro personal.

CONDICIONES AHORRO PERSONAL

Plazo: hasta 120 meses.
Tasa: 10% (anual revisable cada 3 meses).
Garantía: Ahorro personal.

Para más información y requisitos puede enviar un correo a sharon.blanco@pfizer.com

CONDICIONES CON FIADOR

Tiempo de Afiliación: Mínimo 6 meses.

Plazo: hasta 72 meses.

Tasa: 12% (anual revisable cada 3 meses).
Garantía: Fiadores internos o externos.
Póliza: se debe adquirir póliza de desempleo y saldos deudores.
Estudio Sugef: Sí.

Para más información y requisitos puede enviar un correo a sharon.blanco@pfizer.com

CONDICIONES SIN FIADOR

Tiempo de Afiliación: Mínimo 6 meses.

Plazo: hasta 60 meses
Tasa: 12% (anual revisable cada 3 meses).
Garantía: No tiene.
Póliza: se debe adquirir póliza de desempleo y saldos deudores.
Estudio Sugef: Sí.

Para más información y requisitos puede enviar un correo a sharon.blanco@pfizer.com

Crédito Personal Hipotecario

Plan de inversión para la compra, construcción o remodelación de la vivienda. EL asociado debe cumplir un mínimo de 12 meses de afiliación.

CONDICIONES

  • Plazo: hasta 180 meses (sujeto al plazo de afiliación).
  • Tasa: 10.5% (anual revisable cada 3 meses).
  • Garantía: Hipoteca primer grado.
  • Póliza: se debe adquirir póliza de desempleo y saldos deudores.
  • Estudio Sugef: Sí.

Para más información y requisitos puede enviar un correo a sharon.blanco@pfizer.com

Crédito Traslado de deudas Hipotecarias

Otorgados para trasladar las deudas hipotecarias del asociado, no hay giro al asociado, se pagará directamente a la entidad. El asociado debe cumplir un mínimo de 12 eses de afiliación.

CONDICIONES

  • Plazo: hasta 300 meses (sujeto al plazo de afiliación).
  • Tasa: 8.5% (anual revisable cada 3 meses).
  • Garantía: Hipoteca primer grado.
  • Póliza: se debe adquirir póliza de desempleo y saldos deudores.
  • Estudio Sugef: Sí.

 

Para más información y requisitos puede enviar un correo a sharon.blanco@pfizer.com

Crédito Traslado de deudas Prendarias

Otorgados para trasladar las deudas prendarias del asociado, no hay giro al asociado, se pagará directamente a la entidad. El asociado debe cumplir un mínimo de 6 meses de afiliación. 

Condiciones:

  • Plazo Máximo: Hasta 8 años (sujeto a la antigüedad del carro).
  • Tasa: 10.5% tasa fija los primeros 24 meses, a partir del mes 25 revisable según Reglamento de Crédito, artículo # 5 (revisable cada 3 meses).
  • Garantía:  Prenda en primer grado.
  • Póliza: Se debe adquirir póliza de desempleo, saldos deudores y de vehículo.
  • Estudio Sugef: Sí.
  • Financiamiento: Se presta hasta un 85% del valor del avalúo y sujeto al modelo del vehículo.

Para más información y requisitos puede enviar un correo a sharon.blanco@pfizer.com

Excedentes

Excedentes: se prestará hasta 50% del excedente neto depositado al asociado en el período inmediato anterior.

CONDICIONES

  • Plazo : Hasta 6 meses
  • Tasa: 12% (anual revisable cada 3 meses)
  • Garantía: Excedentes
  • 12 mese de afiliación continua

Para más información y requisitos puede enviar un correo a sharon.blanco@pfizer.com

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Ferias/Convenios

Ferias/Convenios: créditos por compras que se realizan con proveedores que poseen convenio con la Asociación, se tramita el crédito y la Asociación realiza el pago directo al proveedor.

CONDICIONES

  • Plazo : Hasta 36 meses
  • Tasa: 12% (anual revisable cada 3 meses)
  • Garantía: Ahorro Personal

Para más información y requisitos puede enviar un correo a sharon.blanco@pfizer.com

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Hipotecario Inversión

Para proyecto de inversión. EL asociado debe cumplir un mínimo de 12 meses de afiliación.

CONDICIONES

  • Plazo: hasta 300 meses.
  • Tasa: 9% (anual revisable cada 3 meses).
  • Garantía: Hipoteca primer grado.
  • Póliza: se debe adquirir póliza de desempleo y saldos deudores.
  • Estudio Sugef: Sí.

Para más información y requisitos puede enviar un correo a sharon.blanco@pfizer.com

Rápido

Crédito creado para necesidades menores.

CONDICIONES

  • Plazo: 1 mes.
  • Tasa: 22% (anual revisable cada 3 meses).
  • Monto: máximo ₵50.000.00.
  • Incluir: Tiempo de afiliación: 2 meses.
  • Se solicita por medio de la App de ASEPSA.

Para más información y requisitos puede enviar un correo a sharon.blanco@pfizer.com

Solicitar Crédito

Vehículo nuevo (Hibrido/Eléctrico)

Este crédito se utiliza para la compra de un vehículo del año Híbrido o Eléctrico sacado de agencia. El asociado debe cumplir un mínimo de 6 meses de afiliación.

CONDICIONES

  • Plazo: 96 meses.
  • Tasa: 9% (anual revisable cada 3 meses).
  • Garantía: prenda sobre el vehículo.
  • Póliza: se debe adquirir póliza de desempleo, saldos deudores y de vehículo.
  • Cobertura: se presta un 90% del valor del carro.
  • Estudio Sugef: Sí.

Para más información y requisitos puede enviar un correo a sharon.blanco@pfizer.com

FORMULARIO DE CRÉDITO

Vehículo Nuevo Gasolina-Diesel

Este crédito se utiliza para la compra de un vehículo del año sacado de agencia. El asociado debe cumplir un mínimo de 12 meses de afiliación.

CONDICIONES

  • Plazo: 96 meses.
  • Tasa: 9.5% (anual revisable cada 3 meses).
  • Garantía: prenda sobre el vehículo.
  • Póliza: se debe adquirir póliza de desempleo, saldos deudores y de vehículo.
  • Cobertura: se presta un 90% del valor del carro.
  • Afiliación: mínimo 6 meses.
  • Estudio Sugef: Sí.

Para más información y requisitos puede enviar un correo a sharon.blanco@pfizer.com

FORMULARIO DE CRÉDITO

Vehículo Seminuevo

Este crédito se utiliza para la compra de un vehículo de segunda con no más de 3 años de antigüedad y solo se acepta prenda en primer grado. El asociado debe cumplir un mínimo de 6 meses de afiliación.

CONDICIONES

  • Plazo: 72 meses.
  • Tasa: 10,5% (anual revisable cada 3 meses).
  • Garantía: prenda sobre el vehículo.
  • Póliza: se debe adquirir póliza de desempleo, saldos deudores y de vehículo.
  • Cobertura: se presta un 80% del valor del carro, se debe realizar un avalúo previo.
  • Estudio Sugef: Sí

Para más información y requisitos puede enviar un correo a sharon.blanco@pfizer.com

FORMULARIO DE CRÉDITO

Vehículo Usado

Este crédito se utiliza para la compra de un vehículo de segunda (hasta 5 años antigüedad u 8 años para vehículos de flotilla Pfizer) y solo se acepta prenda en primer grado. El asociado debe cumplir un mínimo de 12 meses de afiliación.

CONDICIONES

  • Plazo: 60 meses.
  • Tasa: 12.5% (anual revisable cada 3 meses).
  • Garantía: prenda sobre el vehículo.
  • Póliza: se debe adquirir póliza de desempleo, saldos deudores y de vehículo.
  • Cobertura: se presta un 80% del valor del carro, se debe realizar un avalúo previo.
  • Estudio Sugef: Sí

Para más información y requisitos puede enviar un correo a sharon.blanco@pfizer.com

FORMULARIO DE CRÉDITO

Wellness

Plan de inversión para estudio (pago de matrícula, mensualidad de materias, materias, exámenes, convalidaciones, libros o equipo o útiles del asociado, cónyuge e hijos), Salud (gastos médicos del asociado, cónyuge e hijos), gastos veterinarios, tratamientos, consultas, exámenes, medicamentos, cirugías, implementos médicos) o Solidario (casos de emergencia comprobada en los que el asociado pueda demostrar la necesidad de un crédito mediante la presentación de documentos de respaldo. Este crédito podrá ser solicitado para solventar, urgencias médicas o personales, tales como robo, catástrofe, incendio y muerte, que hayan afectado, tanto al asociado como a sus familiares en primer grado de consanguinidad y/o afinidad).

CONDICIONES

  • CONDICIONES – GARANTIA AHORRO PERSONAL

    • Plazo: 120 meses.
    • Tasa: 8% (anual revisable cada 3 meses).
    • Garantía: Disponible ahorro personal.
    • Afiliación: 1 mes como mínimo de ser asociado.

    CONDICIONES – GARANTIA FIDUCIARIA

    • Plazo: 72 meses.
    • Tasa: 10% (anual revisable cada 3 meses).
    • Garantía: Fiador(es).
    • Póliza: se debe adquirir póliza de desempleo y saldos deudores.
    • Afiliación: 6 meses como mínimo de ser asociado.

Para más información y requisitos puede enviar un correo a sharon.blanco@pfizer.com

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Ahorros

Navideño

  1. De deducción mensual de enero/ noviembre.
  2. Excelentes tasas de interés, valide tasas vigentes directamente en el App o Gestión en Línea.
  3. No hay monto mínimo.
  4. La liquidación del ahorro se hará en los primeros días del mes de diciembre.
  5. Si se retira antes del periodo establecido se cobra una penalización del 3%.
  6. *Tasa revisable trimestralmente de acuerdo a Reglamento de Ahorros Extraordinarios vigente

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Marchamo

  1. De deducción mensual de enero/ noviembre.
  2. Excelentes tasas de interés, valide tasas vigentes directamente en el App o Gestión en Línea.
  3. No hay monto mínimo.
  4. La liquidación del ahorro se hará en los primeros días del mes de diciembre.
  5. Si se retira antes del periodo establecido se cobra una penalización del 3%.
  6. *Tasa revisable trimestralmente de acuerdo a Reglamento de Ahorros Extraordinarios vigente

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Escolar

  1. De deducción mensual de febrero/ noviembre.
  2. Excelentes tasas de interés, valide tasas vigentes directamente en el App o Gestión en Línea.
  3. No hay monto mínimo.
  4. La liquidación del ahorro se hará en los primeros días del mes de enero.
  5. Si se retira antes del periodo establecido se cobra una penalización del 3%
  6. *Tasa revisable trimestralmente de acuerdo a Reglamento de Ahorros Extraordinarios vigente

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A la Vista

  1. Fondo líquido para sus necesidades urgentes.
  2. Excelentes tasas de interés, valide tasas vigentes directamente en el App o Gestión en Línea.
  3. No hay monto mínimo.
  4. Puede solicitar el retiro total o parcial del saldo en el momento que lo requiera.
  5. *Tasa revisable trimestralmente de acuerdo a Reglamento de Ahorros Extraordinarios vigente

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Ahorro Objetivos

  1. Opción disponible para que el asociado pueda crear ahorros a plazos de 3, 6 y 12 meses.
  2. Tasa revisable cada 3 meses en diciembre, marzo, junio y septiembre.
  3. El cálculo de la tasa se hará con referencia a la Tasa Básica Pasiva(TBP) publicada por el BCCR. La tasa para cada tipo de plazo de ahorro será la siguiente:3 meses= TBP+0.50%
    6 meses= TBP+1.00%
    12 meses= TBP+1.50%La TBP a utilizar será la del cierre de los meses de marzo, junio, setiembre y diciembre de cada año y aplicará para los 3 meses siguientes. Ejemplo: TBP del 31 marzo (Vigente para cálculo de interés de abril, mayo y junio).
  4. Deducción automática de salario (cuotas) o depósito extraordinario directo en las cuentas de ASEPSA (montos mayores de $10,000 se deberá adjuntar documentos de justificación de procedencia de fondos según reglamento publicado aquí.
  5. Al vencer el plazo pactado del ahorro, el asociado debe gestionar ante ASEPSA el retiro de los fondos o la reinversión de estos, en caso contrario, la inversión seguirá activa. Adicional, debe gestionar por medio de la App/Gestión en Línea o lo solicite al personal de servicio al cliente la eliminación o modificación de la cuota ya que esta se seguirá deduciendo y acumulará intereses hasta su retiro definitivo.
  6. Para renovar el ahorro se deberá notificar a ASEPSA. (No se renuevan automáticamente).
  7. Si se retira el ahorro antes del periodo establecido se cobra una penalización del 3%.
  8. *Tasa revisable trimestralmente de acuerdo a Reglamento de Ahorros Extraordinarios vigente

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Nuevo Servicio ASEPSA Delivery

  • Servicio de mensajería, traslado de paquetes y compra de productos y servicios disponible para solicitar por asociados, colegas y personal de la empresa*.
  • Podemos enviar: artículos con peso menor a 7.5kg y valor comercial menor a los $1000*
  • No es posible enviar: efectivo, valores, sustancias inflamables/ prohibidas, cigarrillos o similares, PC´s laborales, artículos con valor superior a los $1000.
  • Nuestro horario de atención es de 8 a.m. a 12 m.d. y de 1 a 3 p.m.
  • Ofrecemos entregas programadas (24 horas antes).
  • Dentro del GAM ofrecemos entregas inmediatas y fuera del GAM mediante pedido especial programado. (Máximo hasta 10 KM fuera de anillo del GAM).
  • Tarifa Mínima: 1500 colones. Tarifa se calcula desde Escazú Village hasta punto de recolección. Y desde ese punto al de entrega. (Dentro de GAM). Consultar tarifario aquí
  • Para entregas fuera del GAM tabla Especial y bajo pedido.
  • Formas de Pago: Sinpe Móvil y Deducción planilla* para Asociados Asepsa. Sinpe 8455-9440. 

Para obtener mayor información:

Consultar condiciones y restricciones podés dar click aquí.

Podés contactarnos acá para llenar el formulario y solicitar tu servicio:

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Poseemos una variedad de convenios con comercios en todo el país.

Convenios

New Style- Estética y Spa

20% de descuento para todos los asociados.

Convenios ASEPSA

Nana Family Support

Servicio de cuido de niños a domicilio.

Tasas preferenciales por ser parte del convenio.

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Smart Fit

Beneficios:

1. NO PAGO DE INSCRIPCIÓN representa ahorro entre $9,99 -19,99 + impuestos.

2. NO PAGO DE MANTENIMIENTO representa ahorro de $39,99.

3. NO CLÁUSULA DE PERMANENCIA.

4. Convenio aplica únicamente para el plan BLACK.

5. Ingreso a todas las sedes a Nivel Nacional e Internacional.

6. 5 ingresos o cupos gratis mensualmente para amigos o familiares gratis.

7. Acceso salón Spa.

8. Acceso a clases grupales.

9. Aplicación móvil Smart Fit app con tu entrenador virtual y un completo sistema de seguimiento en línea de tu progreso físico

10. Botones de alerta para llamar a un entrenador.

Contacto:

Si querés inscribirte favor enviar un correo a ana.vargasabarca@pfizer.com para que te brinde el código de matrícula bajo estas condiciones.

Convenios ASEPSA

Berlitz

Beneficios y descuentos exclusivos para asociados. Contactar al proveedor directamente.

TEC – Tecnológico de Costa Rica

Acceso a programas y beneficios a través del convenio

Contacto:

Maybel Segura Sotela
7300-5350

mtsegura@tec.ac.cr

Convenios ASEPSA

ADEN International Business School

Beneficio: Descuentos entre 20% y 35% para los diferentes planes de estudios que manejan. Solicitar información a los canales asignados.

ULACIT

Beneficio: Descuento de un 20% para los diferentes planes de estudios que manejan. Solicitar información a los canales asignados.

Convenios ASEPSA

Universidad Castro Carazo

Bachillerato, Licenciatura, Maestría: Beca del 20%. Bachillerato por Madurez: Beca del 10%. La beca del (20%) aplica también para estudiantes que reprueban materias. Para estudiantes de primer ingreso, exclusivamente, quedará exonerada la primera matrícula.

Convenios ASEPSA

UH

Descuentos para estudiantes de primer ingreso, únicamente al valor de las materias ordinarias de Bachillerato y Licenciatura de la oferta académica existente, exceptuando la carrera de Medicina y Cirugía. Los demás conceptos no gozarán de beca. Bachillerato y Licenciatura, 1 materia 25% y 2 materias en adelante 30%, Posgrados y Certificaciones 30% y Técnicos y Cursos Libres*20%.

Convenios ASEPSA

Funerales Vida

Solicitar información de planes directamente al proveedor.

Convenios ASEPSA

Funeraria Polini

Solicitar información de planes directamente al proveedor.

Contacto:

Zafiro HZ

Joyería

Taller de Ben

Especialistas en detalles impresos para toda ocasión.

MGS Costa Rica

Productos para el cuidado de la piel

Febrero 29

Bisutería hecha a mano

Centro del Jeans – Perfumería

Descuentos especiales para asociados Asepsa.

La Casa de las Flores

Gran surtido de lindos arreglos florales, ramos, globos, vinos, chocolates y más.

10 % de descuento en todos nuestros productos, exceptuando el costo por envío a domicilio.

Forever Rose

Empresa pyme dedicada a la venta de vinos tintos gourmet a base de rosa de jamaica, 100% orgánicos y bajos en azúcar; así como sangrías y cócteles.

Bubble House

Jabones y artículos de cuidado personal artesanales

Financiamiento de acuerdo a disponible de crédito

Monge

Beneficios: compras a través de ordenes de compra con financiamiento disponible para el asociado.

Contacto: ana.vargasabarca@pfizer.com o por medio de Teams.

Convenios ASEPSA

Medismart

Plan médico cuya finalidad es brindarle servicios de atención médica privada de calidad a precios muy convenientes.

Algunos de nuestros beneficios:

Consultas médicas y servicios ilimitados.

No hay restricciones por edad, embarazo o enfermedades preexistentes.

Puede hacer uso de todos los beneficios del plan 24 horas después de afiliado.

Orientación médica telefónica gratuita.

Se pueden afiliar beneficiarios como: cónyuge/pareja, hijos, padres, suegros, hermanos, abuelos, nietos, amigo.. etc.

Se cuenta con OncoSmart, beneficio para la prevención del cáncer.

*Consultas con especialistas (alrededor de 47 especialidades).

*Ultrasonidos y Rayos X (un 40% de cobertura).

*Odontología (un 50% de beneficio aplica para resinas, extracciones, extracción de Cordales que no requieran cirugía, blanqueamientos, raspaduras, limpiezas, y placas, además de un 30% en tratamiento de nervios, prótesis, implantes, ortodoncia, endodoncia y coronas).

*Laboratorios cubre un 50% que aplica en las 77 pruebas más comunes, para las pruebas especializadas MediSmart le cubre el 30% del costo. (Laboratorios Páez).

*Farmacia (7% de beneficio).

Convenios ASEPSA

Laboratorio San José

30% de descuento al mostrar gafete.

Solo tenés que presentarte en cualquier sucursal o podés llamar a 4055-4120 / 4055-4121.

Convenios ASEPSA

Laboratorios Echandi

20% de descuento a asociados y familiares en análisis de rutina.

Código de convenio: 3000-2 20% en análisis de rutina.

Convenios ASEPSA

Ópticas Visión

Examen de la vista gratis.

Convenio #1001259: 20% de descuento en compras de contado, presentando el gafete de socio ASEPSA, los descuentos aplican para los familiares hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad, de los clientes o asociados de ASEPSA, al presentarse en compañía del Asociado o con una carta de autorización de éste donde conste el nexo.

Podés visitar cualquier sucursal a nivel nacional.

Convenios ASEPSA

UNIBE

Descuentos especiales de 50%, 30%, 25% para diferentes servicios.

Asesorías Legales y Notariado

Luis Gustavo González Fonseca

Contacto:

Abogado Luis Gustavo González

llggflaw@gmail.com

2220-2810

Convenios ASEPSA

Cadena de Hoteles Barceló

Beneficio: 10% de descuento de tarifas de hospedaje regulares en los hoteles Barceló San José, Barceló Tambor, Occidental Papagayo y Occidental Tamarindo.

Convenios ASEPSA

Toyota Rent a Car

Beneficio: Tarifas corporativas para cotizar.

Convenios ASEPSA

Punta Leona

Beneficio: 15% de descuento en hospedaje con desayuno.

Paquetes con desayuno, almuerzo, cena y apartamentos equipados.

Convenios ASEPSA

Hotel Fiesta Resort

Beneficio: 12% de descuento sobre las tarifas regulares de entre semana y el 10% de descuento para las reservaciones de fin de semana.

Se excluye semana santa fin de año.

Extensivo a sus familiares o amigos, siempre y cuando, la solicitud la realice por medio de la Asociación Solidarista.

Convenios ASEPSA

Hotel Best Western Jacó Beach

Beneficio: 20% de descuento sobre tarifa rack o un 10% de descuento sobre tarifas promocionales.

Convenios ASEPSA

Adobe Renta a Car

Beneficio: Tarifas corporativas para cotizar.

Hacienda La Chimba

Beneficios:

  • 10% de descuento en nuestras 4 actividades que son sendero, canopy, cuerdas altas y tour de café
  • Descuentos en temporadas especiales.
Convenios ASEPSA

Bahía del Sol

Beneficio: 50% de descuento de la tarifa rack en los meses de Septiembre y Octubre con desayuno incluido. Descuento anual del 20% sobre tarifa rack excepto Semana Santa y del 25 de diciembre al 3 de Enero, con desayuno incluido. Descuento de 30% sobre tarifa rack del 01 de noviembre al 23 de diciembre con desayuno incluido. Niños de 0 a 5 años gratis si comparten habitación con dos adultos y máximo 2 niños.

Tierras Enamoradas

Beneficio: 10% de descuento sobre las tarifas y paquetes especiales para asociados

 

 

Convenios ASEPSA

National Rent a Car

Beneficio: Tarifas corporativas para cotizar.

  • Contacto:
  • 2242-7878
  • * Indicar que pertenece a ASEPSA

Hotel Le Cameleon

Beneficio: Tarifas especiales de acuerdo a las diferentes temporadas del año para asociados

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